AFYA BH | Coordenador de Sistemas de TI - TOTVS RM(Educacional)

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio.

Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos.

Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br .

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de quase 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras.

Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia . #VemSerAfya

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos) :

• Ensino Superior Completo;
• Experiência com gestão de times de analistas de sistemas;
• Experiência com implantação e sustentação de sistemas educacionais especialmente TOTVS RM;
• Experiência com integração de sistemas;
• Será um diferencial experiência de trabalho no modelo de Centro de Serviços Compartilhados.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA :

• Liderar o time de sistemas educacionais, garantindo entregas de projetos e suporte contínuo aos sistemas em produção;
• Definir e implementar estratégias de implantação e integração de sistemas corporativos, com foco em gerar valor para as áreas de negócio, especialmente a área Educacional;
• Promover a automação e otimização de processos internos, visando maior eficiência operacional e resultados sustentáveis;
• Desenvolver o time sob a cultura Afya, incentivando o protagonismo na gestão de carreira e um ambiente de aprendizado e inovação contínuos.